Jörg Knoblauch: DIE CHEF – FALLE
Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen
In seinem Buch DIE CHEF – FALLE, das der Campus Verlag im September 2013 herausgegeben hat, beschreibt Jörg Knoblauch die Qualitäten von A- B- und C-Chefs auf 212 Seiten.
Analog seinem Buch DIE PERSONALFALLE, das er 2010 veröffentlichte, und das sich auf die jährliche, weltweite GALLUP Umfrage nach A-, B- und C-Mitarbeitern bezog, richtet er den Scheinwerfer diesmal auf die Führungskräfte, um relevante Aussagen über Erfolg und Misserfolg von Unternehmensentwicklungen fest zu machen.
Dies beschreibt er in 11 Kapiteln, um im 12. Kapitel „Wege aus der Chef-Falle“ aufzuzeigen.
Die Ouvertüre dieses Parforceritts geschieht im 1. Kapitel „Warum Chefs nachsitzen müssen“ mit einem Cartoon – pfiffig illustriert von Dirk Meissner – mit der Frage in einem Mitarbeiter-Interview
„ Wenn Sie Ihren Chef auf einer Skala von null bis zehn bewerten sollten . . .“
Antwort: “ Tragen Sie ein: minus vierundachtzig !“.
Jörg Knoblauch trägt aktuelle Zahlen und Entwicklungen aus anderen Studien und Managementbüchern (Jack Welsh, Tom Peters u.a. ), persönliche Begegnungen (Ram Charan, ehemal. Professor an der Harvard Business School und internat. Berater) und Beispiele aus seinem Kundenkontext zusammen.
Er verweist auf das Unternehmerparadoxon, dass geniale Gründer häufig miserable Chefs abgeben, es sei denn, sie schaffen es, in ein verantwortliches Führungsverhalten zu wechseln.
Er zeigt auf, dass A- Mitarbeiter nicht das Unternehmen verlassen, sondern ihre Vorgesetzten und verdeutlicht, warum fähige Mitarbeiter (fast) keine Vorgesetzten benötigen.
Er betont, dass der Verlust von Werten in Unternehmen auf kurz oder lang auch den Verlust des Wohlstands nach sich zieht und singt ein Loblied auf die fähigen Führungskräfte der Silverliner von 60+, die nicht in den Ruhestand gehören.
(Letzteres als aktuelle Tendenz im Top-Management von Bosch bis VW hat auch das manager-magazin in seiner August-Ausgabe 2013 unter dem Titel ALTENGLÜHN beobachtet.)
In Kapitel 8 „ Risiko Personalchef “ plädiert er für dessen Platz am Vorstandstisch und bedauert, dass diese Fähigkeit in Unternehmen nicht besser genutzt wird.
Das Buch ist gut, übersichtlich und lesefreundlich geschrieben, allerdings sind die zahlreichen eingebauten „ Werbeblöcke “ in Form von Verweisen und Links auf die Seite seiner Unternehmensgruppe des Guten oftmals zu viel.
Dennoch greift Knoblauch ein heisses Eisen in der aktuellen Diskussion auf und wird sicher viel Staub aufwirbeln, indem er gedanklich an so manchem Chefsessel sägt.
Zu wünschen ist ihm, dass sein eigener dabei verschont bleibt.
Freiburg, 9.10.13 Hans-Josef Hinken
Die Chef-Falle
Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen
Hardcover gebunden
212 Seiten
27 Abbildungen und Grafiken
29,99 € inkl. Mwst.
EAN 9783593420608
Auch als E-Book erhältlich
hans hinken 